Lider Automatyki i Utrzymania Ruchu

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Nowy Dwór Mazowiecki (mazowieckie)

Data publikacji: 20.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Lider Automatyki i Utrzymania Ruchu

  • Miejsce pracy: Nowy Dwór Mazowiecki (mazowieckie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Lokalizacja: okolice Płońska, woj. mazowieckie

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • praca od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:00,
  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
  • uznaniowa nagroda roczna,
  • niezbędne narzędzia do pracy,
  • prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, nauka języków obcych, imprezy integracyjne, prezenty okolicznościowe,
  • darmowy parking dla pracowników pod biurem,
  • stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Zadania:

  • diagnozowanie i usuwanie usterek w obszarze automatyki przemysłowej, zapewniające minimalizację przestojów produkcyjnych,
  • planowanie i koordynowanie przeglądów technicznych oraz prac konserwacyjnych w zakresie rozdzielnic sterowniczych i instalacji elektrycznych,
  • weryfikacja poprawności działania komponentów automatyki w systemach sterowania maszyn i linii produkcyjnych (m.in. czujniki, przekaźniki, enkodery, falowniki),
  • zapewnienie ciągłości pracy zautomatyzowanych linii produkcyjnych oraz systemów magazynowych wysokiego składowania,
  • identyfikowanie obszarów do usprawnień oraz wdrażanie rozwiązań optymalizujących procesy produkcyjne,
  • udział w analizie przyczyn źródłowych awarii (RCA) oraz inicjowanie działań zapobiegawczych,
  • ścisła współpraca z działami Produkcji, Utrzymania Ruchu, Jakości i BHP w celu efektywnego rozwiązywania problemów technicznych,
  • nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących procedur jakościowych i standardów bezpieczeństwa,
  • merytoryczne wsparcie zespołu automatyków oraz koordynowanie bieżących prac serwisowych.

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe (automatyka, elektrotechnika, elektronika lub pokrewne),
  • bardzo dobra praktyczna znajomość sterowników PLC Siemens S7-1500 oraz środowiska TIA Portal,
  • umiejętność czytania i analizy schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • znajomość systemów klasy CMMS,
  • uprawnienia SEP G1 do 1 kV ,
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za realizowane zadania,
  • dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
  • komunikatywność i zdolność jasnego przekazywania informacji technicznych.

Mile widziane:

  • podstawowa wiedza z zakresu Lean Manufacturing / ciągłego doskonalenia,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • znajomość systemów klasy CMMS,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - w roli lidera,
  • doświadczenie we współpracy z działem produkcji i utrzymania ruchu.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574 575 486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...

Ai coraz ważniejszym wsparciem dla kreatywności i rozwoju

Firmy w Polsce coraz chętniej wykorzystują AI jako wsparcie dla kreatywności i pracy zespołowej, nauczania oraz rozwiązywania problemów. Jednocześnie, jak pokazuje opublikowany dziś raport Experis mierzą się z obawami o prywatność...